1、熟悉并熟练操作office办公软件；
2、熟悉并了解iatf16949、iso9001等标准要求；
3、英语沟通无障碍；
4、熟悉本公司所在的电子行业技术状态和趋势，了解公司产品的市场情况和需求领域；
5、精通营销策划和销售管理技巧；
6、能够理解并执行公司对市场人员的行为准则要求：理顺并主动做好与客户的关系，以满足客户需要为工作的首要出发点；
7、良好的大局观和团队协调组织能力，善于并乐于与人沟通，良好的性格和敬业精神，并具有良好的市场开拓能力；
8、较强的商务谈判技巧和能力。
岗位要求：
1、市场开拓，客户维护和管理；
2、负责客户的报价，接单，跟踪生产、计划、库存、发货执行、客户回款等情况，完成销售目标；
3、收集市场新产品、新技术、竞争对手相关信息并及时反馈信息给领导层；
4、有海外大客户开发经验，能够独自开发客户，对大客户开发有自己独到的技巧和逻辑
5、负责销售人员考核、培训、指导及日常管理工作，协调内外部关系，不断提升销售人员工作效率与工作能力；
6、完后领导临时交办的其他工作。
有意者请投递简历至邮箱：hr@kodyee.com
1、负责招聘、社保和绩效管理工作；
2、做好会前准备、会议记录和会后整理工作；
3、欧洲杯外围平台的文化建设工作，策划组织年会、员工活动等；
4、协助上级进行部门之间的协调工作；
5、上级领导交办的其他事项。
1、20岁以上，大专以上学历，熟练操作办公软件.
2、具有2年以上人力资源工作经验，能独立开展人事行政模块；
3、具有良好的职业操守，踏实稳重，工作细致，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。